L’intelligence émotionnelle au travail

Cette formation vise à permettre aux étudiant.es de connaître et d’appliquer dans l’exercice de leur fonction les concepts en lien avec l’intelligence émotionnelle.

45 $

(taxes incluses)
Par personne

Attestation de participation : Ce document sera remis aux personnes ayant assisté à au moins 75 % de la formation.

Inscription :
En cours*

Domaine : Gestion des ressources humaines

Rythme : Temps partiel

Mode : En ligne

Horaire : De soir

Durée : 9 heures (3 cours)

Horaire :

Soir : 18h30 à 21h30

Début	Jour	Type	Coût
27 octobre 2026	Mardi	À distance	45 $	Commencer mon inscription
9 mars 2027	Mardi	À distance	45 $	Commencer mon inscription

*Les inscriptions sont fermées 5 jours ouvrables avant le début du cours et ne peuvent être garanties.

Description

Elle s'adresse à toute personne en emploi qui souhaite se familiariser avec les concepts en lien avec l’intelligence émotionnelle.

Cette formation s’adresse à toute personne en emploi ou travailleur autonome souhaitant développer des outils concrets pour mieux composer avec les défis émotionnels du quotidien.

À la fin du programme, vous serez en mesure :

D'identifier l’origine de l’intelligence émotionnelle

De développer et déployer des moyens favorisant l’intelligence émotionnelle

D'approfondir la connaissance des cinq composantes de l’intelligence émotionnelle et compréhension des notions en gestion du stress, gestion des conflits et gestion du changement

Contenu de la formation

Méthodologie

La formation se déroule sous forme d’exposés, d’ateliers et de plénières, d’exercices individuels et de mises en situation adaptées à la réalité des participant.es.

Comprendre l’intelligence émotionnelle

• Définir l’intelligence émotionnelle
• Les cinq composantes de l’intelligence émotionnelle
• Le rôle de l’intelligence émotionnelle
• Au niveau personnel
• Au niveau professionnel
• Signes d’immaturité émotionnelle

Développer ses compétences émotionnelles

• Les moyens d’accroitre une meilleure compréhension des autres
• Reconnaître ses émotions et leurs déclencheurs afin de maîtriser ses réactions
• Méthodes pour développer des émotions positives

Critères d'admissibilité

Ce cours est offert exclusivement aux :

Travailleurs en emploi dans le secteur privé et communautaire (peu importe le revenu)

Personnes sans emploi de façon temporaire, c'est-à-dire qu'elles visent un retour en emploi à court terme et que les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d'emploi (dernier emploi, ou emploi visé ou domaine d'études). Les travailleurs saisonniers sont inclus dans cette catégorie

Citoyens canadiens ou résidents permanent

Cette activité est réalisée grâce à la participation financière de Services Québec. Ces critères d'admissibilité sont définis par Services Québec.

Une personne ne peut s’inscrire à plus de deux cours offerts à la même session par un même établissement, considérant les deux campus comme un même établissement. Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d'une même entreprise est limité à trois.

Préalables requis

Des notions de base en informatique

Matériel requis

Casque d’écoute avec microphone
Caméra Web et un ordinateur
Bonne connexion Internet

Restez informés!

S'inscrire à la liste d'attente

Demande d'information

Le cours est déjà commencé? Les dates ne vous conviennent pas? Inscrivez-vous à la liste d'attente pour recevoir une notification lorsque de nouvelles plages horaires seront disponibles.

Ce site est enregistré sur wpml.org comme site de développement. Passez à une clé de site de production pour remove this banner.

L’intelligence émotionnelle au travail

Description